高质量发展离不开高质量党建的引领。在深圳都市核心区建设中勇立标杆的龙华区民治街道以系统思维推进基层党建纵深拓展，构建“党建引领发展创新、多元共治实现为民善治、服务温度提升幸福指数、数字赋能推动城市精治”党建创新实践，将党的政治优势、组织优势转化为区域发展核心竞争力，成为驱动高质量发展的“红色引擎”，让“智创民治、中心之城”的金色名片在粤港澳大湾区持续闪耀着“数字龙华”的中轴之光。
从“融入”走向“引领”：
以创新驱动聚合发展动能，打造现代化城区发展新标杆
在粤港澳大湾区核心中轴线上，民治街道区位优势、资源优势、后发优势正逐步放大，发展势能正不断集聚。正处于高质量发展关键转折点的民治街道，紧抓基层党建“牛鼻子”，不断激发红色动能，全面提升辖区高质量发展动能和成色。
民治街道以创新驱动为内核，打造现代化城区发展新标杆，党建引领从“融入”走向“引领”。民治强化党建引领发展创新，经济发展动力、营商环境、人才活力等优势持续增强。实行党员领导干部揭榜挂帅，带头抓经济、促发展，推动打造“园区+校区+社区”融合党建模式，以红色引擎带动和激发企业发展强大动能。
锚定人工智能与机器人产业高地、跨境电商集聚区定位，民治街道推进虚拟园区建设，构建“街—社—园”三级企业服务网络。四年间，规上企业数量实现3倍增长，国家专精特新“小巨人”企业数量增长7倍，上市企业、总部企业集群效应持续凸显。依托深圳北国际人才驿站、港澳青年创新创业中心等载体，民治街道打造环深圳北站国际人才服务圈，精准对接数字经济领域人才需求，为高质量发展提供人才支撑。
从“你我”成为“我们”：
以多元共治实现为民善治，进一步释放基层治理效能
以多元共治实现为民善治，进一步释放基层治理效能。民治街道激活社区“神经末梢”，以党建引领推动政府治理、社会调节、居民自治良性互动，构建多元共治机制，搭建社区平台大家建、社区事务大家议、社区难题大家解三大平台。
民治街道做强社区“大党委”，创新打造居民议事会、专家参事会、党员群众共享会的“一社三会”等工作机制，实现治理主体由单一到多元、资源由封闭到共享。红山社区探索社区治理新路径，培育社区“共理人”，设置“共理商议厅”，成功解决商户漏水等难题，是社区平台大家建的经典事例。社区事务大家议中，民治深化“书记茶话会”机制建设，打造“流水茶席”“巷道茶聊”“老兵下午茶”等品牌，用“小茶杯”撬动“大治理”，把社区事变成自家事，推动社区由居住共同体转变为共建共同体。2024年召开书记茶话会174场，解决居民诉求240条。大岭社区“流水茶席”经验做法在全市基层党建工作经验交流会上获点赞。社区难题大家解中，民治推行“定格 +”治理模式，构建“1+14+N”先锋志愿服务体系。民乐社区建立的“先锋‘栋’力双楼栋长” 机制，将自治触角延伸至楼栋单元。
从“中心”抵达“心中”：
以服务温度提升幸福指数，全面凸显基层党建为民价值
民治街道北站社区网格员多次上门走访时帮助龙悦居独居老人赵老先生换灯泡、清洗空调；街道“一老一小”项目入选全国民生工程案例，为全省唯一入选街道。这是民治街道“以服务温度提升幸福指数，全面凸显基层党建为民价值”的鲜活事例。
民治街道以党群服务阵地为支点，把服务温度传递到老百姓心中，让党建从“中心”抵达“心中”。统筹16个党群服务中心与20个“亲邻之家”，嵌入居家养老、“党建 + 托育” 等服务场景，打造“15分钟便民服务圈”，使党群阵地成为居民“想来、爱来、常来”的幸福家园。
从“治理”转为“智理”：
以数字赋能推动城市精治，实现城市更聪明运行更高效
在人工智能浪潮下，民治街道以数字赋能推动城市精治，实现城市运行更高效，从“治理”转为“智理”。推动数字技术与基层治理深度融合，实现治理效能“减负—增速—赋能” 三重突破。打造线上线下一体化数字平台，覆盖党建服务、安全生产等多场景，切实减轻社区工作负担；率先全面接入DeepSeek AI功能，创新行政执法、公文处理等领域多场景应用，成功实现数据赋能基层、智能普惠治理的突破；创新民生诉求线上评议模式，打破时空限制，通过数据公开透明化增强治理公正性，推动形成“人人参与、人人尽责”的治理共同体。
从经济发展的“红色动能”到百姓心中的“服务温度”，从多元共治的“同心合力”到治理创新的 “智慧赋能” ，民治街道正以高质量党建为引领，持续提升发展的“含金量”，成为基层党建创新实践的标杆样板。
文：张小玲
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